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至尊紅顏孫亞芳,與任正非平起平坐的華為董事長(zhǎng)

至尊紅顏孫亞芳,與任正非平起平坐的華為董事長(zhǎng)

說到華為的高管團(tuán)隊(duì),素有“左非右芳”之稱,“非”指的是華為創(chuàng)始人任正非,“芳”指的則是曾多年擔(dān)任華為董事長(zhǎng)的孫亞芳。1982年畢業(yè)于電子科技大學(xué)的孫亞芳,在入職華為之前曾在政府部門做通信工作,1992年入職華為,擔(dān)任過市場(chǎng)部工程師、培訓(xùn)中心主任、人力資源委員會(huì)主任等多個(gè)職務(wù),1999年至2018年任華為董事長(zhǎng)一職。孫亞芳口才和風(fēng)度俱佳,舉止優(yōu)雅,講求平衡,具有很強(qiáng)的對(duì)外協(xié)調(diào)能力,與不喜社交的任正非傾力合作,將華為打造成中國(guó)通信制造業(yè)龍頭企業(yè)。孫亞芳對(duì)華為可謂是功不可沒。下面一起來詳細(xì)了解孫亞芳的經(jīng)歷和業(yè)績(jī)等。

目錄

1. 孫亞芳的個(gè)人經(jīng)歷

2. 孫亞芳在華為的主要業(yè)績(jī)

3. 孫亞芳所獲得的榮譽(yù)

4. 外界對(duì)孫亞芳的評(píng)價(jià)

5. 孫亞芳被傳離職事件

  • 孫亞芳的個(gè)人經(jīng)歷

    孫亞芳的個(gè)人經(jīng)歷

    1、孫亞芳出生于1955年,1982年從電子科技大學(xué)畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位。
    2、1982年孫亞芳就職于新鄉(xiāng)國(guó)營(yíng)燎原無線電廠,擔(dān)任技術(shù)員一職。
    3、1983年孫亞芳就職于中國(guó)電波傳播研究所,成為一名教師。
    4、1985年孫亞芳就職于北京信息技術(shù)應(yīng)用研究所,擔(dān)任工程師一職。
    5、1989年孫亞芳入職華為技術(shù)有限公司,1999年起任董事長(zhǎng)一職,2018年3月辭去華為董事長(zhǎng)職務(wù)。

  • 孫亞芳在華為的主要業(yè)績(jī)

    孫亞芳在華為的主要業(yè)績(jī)

    1、建立市場(chǎng)組織體系。孫亞芳在華為領(lǐng)導(dǎo)建立了嚴(yán)密的市場(chǎng)組織體系,讓華為能夠通過市場(chǎng)獲得更大的優(yōu)勢(shì),戰(zhàn)斗力極強(qiáng)。
    2、建立人力資源體系。孫亞芳組織和推進(jìn)的人力資源體系讓華為比其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有明顯的人才優(yōu)勢(shì),迅速奠定業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)地位。
    3、引進(jìn)研發(fā)。孫亞芳通過引進(jìn)IBM集成產(chǎn)品開發(fā)和集成供應(yīng)鏈管理啟動(dòng)變革。
    4、高層管理。孫亞芳是負(fù)責(zé)外部協(xié)調(diào)的董事長(zhǎng),與專注于做內(nèi)部管理和戰(zhàn)略研究的任正非共同合作,帶領(lǐng)華為不斷向前發(fā)展。

  • 孫亞芳所獲得的榮譽(yù)

    孫亞芳所獲得的榮譽(yù)

    1、2010年孫亞芳獲福布斯雜志年度最有權(quán)勢(shì)女性榜單第90位,也是唯一上榜的中國(guó)女性。
    2、2011年獲財(cái)富雜志中文版中國(guó)最具影響力的商界女性榜首。
    3、2012年獲財(cái)富雜志中國(guó)最具影響力的50位商界領(lǐng)袖第14位。
    4、2015年獲財(cái)富雜志中國(guó)最具影響力的25位商界女性排行榜第4位。
    5、2016年獲財(cái)富雜志全球50大最具影響力女性第38位。
    6、2017年獲財(cái)富雜志全球最具影響力商界女性第7位。
    7、2018年獲福布斯中國(guó)最杰出商界女性排行榜第1位。

  • 外界對(duì)孫亞芳的評(píng)價(jià)

    外界對(duì)孫亞芳的評(píng)價(jià)

    1、員工評(píng)價(jià):對(duì)于華為的很多員工來說,孫亞芳比任正非更加嚴(yán)厲,而且特別注重細(xì)節(jié)。很多人對(duì)孫亞芳都是退避三舍,從不正面頂撞。
    2、社會(huì)評(píng)價(jià):孫亞芳雖然不是華為的創(chuàng)始人,但可以說是華為的奠基人和一個(gè)出色的舵手。業(yè)界一直有“左非右芳”之稱,孫亞芳被稱視為是任正非的接班人之一,她領(lǐng)導(dǎo)建立的市場(chǎng)體系和人力資源體系對(duì)于華為的發(fā)展功不可沒。

  • 孫亞芳被傳離職事件

    孫亞芳被傳離職事件

    1、謠言:2010年有傳言稱華為技術(shù)有限公司內(nèi)部正在發(fā)生一場(chǎng)人事地震,任正非欲將其子任平引入華為高管團(tuán)隊(duì)中,但遭到了集體反對(duì),董事長(zhǎng)孫亞芳正在走離職程序中。
    2、留任:2011年華為技術(shù)有限公司舉行新一屆董事會(huì),宣布孫亞芳繼續(xù)留任董事長(zhǎng)一職。
    3、媒體道歉:每日經(jīng)濟(jì)新聞因報(bào)道失實(shí)向華為技術(shù)有限公司發(fā)文致歉。

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